A nova polêmica em Hollywood sobre representatividade latina
Movimento de artistas critica indústria cinematográfica após caso de escalação de atriz americana para papel latino
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30 jan 2026, 11h02 •
Mais de cem personalidades latinas, com brasileiros entre elas, assinaram uma carta aberta a Hollywood pedindo mais oportunidades e papéis não estereotipados para a comunidade. O texto veio em resposta ao caso envolvendo a atriz americana Odessa A’zion, que foi escolhida para interpretar uma personagem mexicana na adaptação do livro Deep Cuts, da autora Holly Brickley. Odessa, ao tomar conhecimento das críticas sobre a origem da personagem, abriu mão do papel e divulgou um comunicado explicando que não sabia desse detalhe e que ninguém deveria interpretar um papel destinado a outra pessoa no cinema.
“O caso recente envolvendo a personagem Zoe Gutierrez de Deep Cuts expôs um padrão problemático”, diz a carta. “Agradecemos que Odessa A’zion escutou, refletiu e decidiu deixar o projeto e se tornar uma aliada.” A carta traz assinaturas de nomes famosos em Hollywood, como Eva Longoria, John Leguizamo, Xochitl Gomez, Danny Ramirez, Gina Rodriguez e Jessica Alba, além de brasileiros, como o produtor Rodrigo Teixeira e as cineastas Petra Costa, Eliza Capai e Ilda Santiago.
Leia abaixo a tradução para o português da carta:
“Prezados diretores de elenco, executivos criativos, roteiristas, produtores e líderes de Hollywood,
Escrevemos a vocês com urgência, porque a narrativa é a bússola da humanidade — e Hollywood detém um enorme poder. As histórias que vocês escolhem contar, e a forma como as contam, moldam a percepção pública, a compreensão cultural e determinam quem pode se ver refletido na tela. Em momentos tão desafiadores como estes, esse poder vem acompanhado de uma responsabilidade real. Decisões recentes de elenco em torno da personagem Zoe Gutierrez, no filme Deep Cuts, da A24, expuseram um padrão preocupante. Reconhecemos e elogiamos Odessa A’zion por ter escutado, refletido e decidido deixar o projeto, tornando-se uma aliada. Ainda assim, como isso pôde acontecer? A ausência de oportunidades de testes para atrizes latinas e a escolha de substituir uma personagem claramente latina por uma atriz não-latina sinalizam um apagamento mais amplo e contínuo da nossa comunidade nas histórias que definem a nossa cultura. Não se trata de um ator ou de um projeto específico. Trata-se de um sistema que, repetidamente, ignora talentos latinos qualificados, mesmo quando nossas identidades, histórias e experiências alimentam algumas das narrativas mais duradouras. As comunidades latinas já são sub-representadas e mal representadas de formas que distorcem a realidade e prejudicam pessoas reais. Decisões de escalação têm peso concreto: elas influenciam quem é visto como digno de uma representação autêntica e quem pode contar essas histórias com cuidado, nuance e autoridade.
Estamos pedindo mais responsabilidade, intencionalidade e equidade no processo de escalação e na construção das narrativas. Representação autêntica significa mais do que escalar um intérprete que se pareça com a personagem; significa envolver as comunidades retratadas não apenas diante das câmeras, mas também nas decisões que moldam essas histórias desde a sua concepção. Nossas histórias merecem ser construídas com a participação, a orientação e a liderança de criadores, consultores, roteiristas e artistas latinos em todas as etapas. Pedimos que se juntem a nós em ações concretas:
– Fazer testes e contratar mais atores latinos para uma ampla diversidade de papéis, incluindo protagonistas não estereotipados
– Contratar executivos latinos nos processos e comitês de aprovação de projetos
– Incluir vozes latinas como consultores, roteiristas e produtores desde as fases iniciais de desenvolvimento
– Criar e apoiar programas de formação e acesso — como mentorias, bolsas e oportunidades — que ampliem o acesso em todos os níveis do ecossistema audiovisual.”
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