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À frente da Apple, Tim Cook mantém um salário-base anual de 3 milhões de dólares (cerca de 15 milhões de reais, na cotação atual) em 2025 — o mesmo adotado pela companhia desde 2016. Esse valor fixo, no entanto, representa apenas uma fração do que o executivo efetivamente recebe ao longo do ano. Os dados sobre remuneração foram divulgados a investidores da companhia em janeiro.

A Apple anunciou na segunda-feira, 20, que Cook deixará o comando da empresa em setembro. O sucessor será John Ternus, atual chefe de engenharia de hardware. Cook passará a atuar como chairman executivo, mantendo influência estratégica em um momento de transição relevante para a companhia.

Quando se consideram todos os elementos da remuneração, o total alcança 74,3 milhões de dólares (cerca de 370 milhões de reais) no último exercício fiscal. O montante global de 2025 ficou ligeiramente abaixo do registrado no ano anterior, quando a remuneração chegou a 74,6 milhões de dólares.

A maior parte vem de incentivos em ações, estimados em cerca de 57,5 milhões de dólares, além de um bônus de 12 milhões de dólares condicionado ao desempenho da companhia. Benefícios adicionais, como gastos com segurança e deslocamentos em jato particular, também entram na conta.

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A política de remuneração está diretamente ligada aos resultados da empresa. Nos últimos meses, a Apple acumulou recordes de receita em diferentes trimestres e alcançou, pela primeira vez, o valor de mercado de 4 trilhões de dólares.